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那么，我们还能否构建一个信任体系去重拾人与人之间的信任？小探最近采访了Hub的创始人，也是LinkedIn第一位CTO的Eric Ly。去听他讲一讲Hub是如何用区块链项目构建人类信任协议，为我们来解决一个看起来似乎不可能完成的任务。用区块链给信任来一份协议

在审计署工作期间，项俊波曾查处过大案。据媒体报道，1999年，群众举报天津蓟县国税局在税收征管工作中存在严重问题，作为京津冀特派办事处的主要负责人，项俊波带领工作小组进驻蓟县。据报道，此案牵涉面极广，蓟县国税局多数员工都有或深或浅的牵连。据报道，在查处该案的过程中，曾有恐吓电话打到了项俊波在天津的家中，但当时项俊波告诉对方：“告诉你，我参过军，打过仗，负过伤。你想干什么就干什么吧！什么我没见过？”

日本首相安倍晋三在对美外交中积极彰显日本企业的积极投资。在日美首脑会谈中，准备了“最近日本的对美投资”等英语资料，列举7个案件，强调了创造就业的效果。或许由于这一点，3月6日在特朗普批评对日贸易逆差之际强调称，“安倍首相说至少将7座大型工厂转移到美国”。日本政府相关人士认为，特朗普提到“7”这个数字，正是因为头脑里装着安倍的说明。

第二，中关村和未来创新的时代特征，我们可以看见创新者不再孤独。过去创业的时代，这里有非常浓郁的精英阶层影子，但今天85后、90后成为中国的创新主体的时候，其实我们看见创业者正在成为社会的主流，越来越去精英化，越来越大众化和平凡化。这些年轻创业者开发出大量的技术创新、模式创新、服务创新的优质项目，中关村在人才不断培育上，我觉得其实是非常有创新意识的。我在过去9年里，和CCG一直在推动中国人才制度引进的改革，特别是像绿卡制度，外籍人来华创新创业绿色通道，在去年中关村应该在全国率先开辟了快速办理中国绿卡。在优客工场平台上，我们大概推荐了27名从国外来的，拿着外籍身份创业者和领军人物，大概推进了30、40个人，这27个快速获得中国绿卡，就在中关村这个平台上。创新者不再孤独，而且中关村对人才引进制度突破应该也作为全国的范本。

三是，基金经理自购金额越高，成立以来的业绩表现也越好。通过对去年成立的基金合同生效公告进行梳理后发现，上述23只基金中，基金经理跟投金额100万元或100万元以上的基金数量为13只，成立以来收益悉数为正，平均收益率为5.98%；而基金经理跟投金额100万元以下的基金，平均收益率为0.99%。

中关村：上半年预盈4000万至5000万 同比扭亏中关村（000931）7月11日晚间公告，今年上半年预盈4000万元至5000万元，同比扭亏为盈。上半年，公司医药业务销售势头良好。此外，福州华电房地产公司担保追偿权纠纷系列案的陆续解决也对公司报告期业绩产生积极影响。